از آنجایی که موفقیت یک زنجیره تأمین به موفقیت تمامی اعضای زنجیره وابسته است و در مفاهیم مدیریت زنجیره تأمین اعتقاد بر این است که افزایش پایدار بهره وری یک عنصر زنجیره در گرو افزایش بهرهوری سایر عناصر زنجیره
تجربه یکی از ارزشمندترین سرمایه های سازمانی است. منبعی که در عین اهمیت، در بسیاری از سازمانها و نهادها مورد توجه قرار نگرفته و با گذر زمان و تغییرات، دچار فراموشی میشود. در سالهای اخیر و در قالب